安徽省旅游集團涇縣旅游發展有限公司社會公開招聘主辦會計崗位人員公告

安徽省旅游集團涇縣旅游發展有限公司系省屬國有企業，擁有國家4A級桃花潭景區及國家3A級漂流景區江南第一漂和桃花書院民宿，為滿足公司經營管理工作需要，根據安徽省旅游集團《關于進一步規范所屬企業招聘工作有關事項的通知》要求，經公司研究決定，面向社會公開招聘主辦會計１人?，F將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格遵循“公平公正、競爭擇優、按需用人、人崗相適”的原則。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具有正常履行職責的身體條件；

（三）須符合本次招聘崗位的任職資格要求；

（四）有相關工作經歷，符合年齡要求。

三、招聘人數及要求

（一）招聘人數：1名

（二）崗位要求：

1.年齡要求，男性為45周歲及以下（1978年7月1日后出生）、女性為40周歲及以下（1983年7月1日后出生），具有大學本科及以上學歷，須有會計、財務管理等相關專業，5年以上企業財務核算管理工作經驗。

2.熟練掌握財務工作內容，熟悉財務、稅法等相關法律法規和財務工作流程，具備財務管理相關知識，了解審計相關業務。

3.性格穩重、處事穩健、風險意識強烈，富有責任心。 具有較強的文字表達能力、語言表達能力、邏輯分析能力和溝通協調能力，有良好的團隊精神與職業操守，能夠承受一定的工作壓力。

4.具有中級會計師及以上職稱，中共黨員優先，遵紀守法、品行端正，無任何不良紀錄和經濟連帶責任。

5.工作年限和年齡截止日期為 2023年6月30日。

（三）崗位職責：

1.遵守國家財經法規，執行集團和公司基本規章制度，對公司負責，負責財會工作管理，當好公司的經營管理參謀。

2.負責公司日常的財務核算和財務管理活動，監督、檢查資金使用、費用開支及財產管理，嚴格審核原始憑證及賬表、單證，杜絕貪污、浪費及不合理開支。

3.參與公司重大經營、投資決策的預算分析和風險提示，檢查、監督、管理各項收入收繳，保證公司資金的正常運轉。

4.負責組織公司財務預算、決算、利潤分配及運營情況分析，保管憑證、賬簿、報表等相關檔案資料，落實公司清產核資、資產評估和年度審計、內部審計等工作。

5.負責編制財務報表、財務分析報告，負責向集團報送每月報表和報告，完成公司稅務申報及繳納工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發布公告、報名及資格審查、面（筆）試、體檢與考察、研究審定、公示與聘用等程序實施。

（一）發布公告：本次招聘公告通過安徽省旅游集團官網、官微及安徽省旅游集團涇縣旅游發展有限公司官網和“踏歌桃花潭”微信公眾號等平臺發布。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：網上報名，報名人員將報名時所需要的材料電子掃描件（掃描簽字版）打包壓縮以郵件（附件）的形式發送至920415090@qq.com，郵件主題：姓名+聯系方式，工作人員以郵件收到材料為準進行資格審查?，F場報名，報名人員可直接來公司綜合部報名。公司地址：安徽省涇縣涇川鎮同心路司法局大樓四樓。

2.報名時間：2023年7月20日——7月29日下午17:30分截止，請在規定時間內報名，逾期不予受理。

3.報名時報名人員須提供以下材料：

（1）身份證；

（2）學歷、學位證書；

（3）相關專業技術職務資格證書；

（4）社保參保證明材料或原（現）工作單位出具的工作崗位證明；

（5）填寫《安徽省旅游集團涇縣旅游發展有限公司招聘報名表》（附件下載）、需附本人近期1寸免冠彩色（電子）照片；

（6）應聘者所填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡因弄虛作假等原因致使報名資格與報名條件規定不符的，一經查實，即取消相應環節資格。

應聘崗位須形成競爭，確認報名人數與崗位招聘計劃數比例不低于2:1。對達不到規定比例的，取消該崗位招聘計劃或延長該崗位招聘計劃時間。

（三）組織面試：面試由公司組織實施。

１.面試形式：面試采取半結構化面試方式進行；

２.面試時間：待定（具體以短信、電話或郵件的形式通知為準）；

３.面試內容：考察應聘者的語言溝通、邏輯思維、壓力應對、處理實際問題、相關專業等能力；

４.面試成績：滿分100分，設定面試成績最低分數要求為70分；

５.面試分數計算：面試成績取面試考評人員打分的平均分，即為考生面試成績，成績計算時，均四舍五入保留兩位小數。

（四）體檢與考察：根據面試成績，從高分到低分排名按崗位數1:1的比例確定進入體檢與考察人員名單，如成績并列，則以會計專業高一級職稱、從事應聘崗位相關工作經歷者、中共黨員優先（遞補也按此法）。

1.體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行；

2.體檢費用由應聘人員自理；

3.對體檢合格人員由公司實施考察，重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、誠實守信以及是否需要回避等方面的情況；

4.因體檢、考察不合格、放棄等情況出現人選缺額的，按成績從高分到低分依次等額遞補（僅遞補一次）。

（五）研究審定：召開會議對被考察人員報名、資格審查、成績、體檢、考察等環節進行審定，并研究擬聘用人員。

（六）公示與聘用：會議研究擬聘用人員，擬聘用人員名單在安徽省旅游集團和安徽省旅游集團涇縣旅游發展有限公司網站公示5日。公示期滿后，沒有異議的，按規定簽訂勞動合同；反映有問題的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、薪酬福利

試用期根據實際工作能力確定，最多不超過3個月。試用期滿考核不合格的不予錄用，考核合格后正式聘用。薪酬待遇按公司薪酬制度執行，并隨在公司工作年限、職級變化、考核等進行相應調整。按規定購買社?！拔咫U一金”，正常享受考勤獎、午餐補貼、降溫費、過節費和定期體檢等相關福利。

六、其它說明

（一）有下列情形之一的，不得報名：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

2.現役軍人；

3.尚在接受紀律處分或政務處分期限內，尚在接受紀律審查或監察調查的；

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5.曾被行政拘留、收容教養（教育）或者有吸毒史的；

6.被國家機關、事業單位、國有企業開除公職或者辭退的；

7.參加非法組織的；

8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

（二）招聘期間，將以電話、短信或郵件等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。以電子郵件、電話或短信形式通知資格審查合格者本人，請務必保證報名信息中聯系方式的準確性。

（三）應聘者應對提交的材料和有關信息的真實性負責，此次招聘工作全過程接受紀檢監督、社會監督。

（四）擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整，聘用期間，有不服從管理等情形的，公司有權依據規章制度依法解除勞動合同。

（五）根據招聘人員報名等情況，公司有權調整、取消或終止崗位的人員招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權，其他未盡事宜另行公告。

如有疑問請在工作日時間（上午8:00-11:30，下午14：30-17：30）來電咨詢。聯系人：夏女士；電話：0563-5024171

附件：《公司公開招聘人員報名表》.doc